Механізм підвищення ефективності управлінської праці менеджера

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи є обґрунтування змісту управлінської праці, визначення значущості керівної ланки у процесі організації та розробка практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності роботи менеджера. Згідно з поставленою метою, у дослідженні окреслено такі основні завдання: розкрити сутність і зміст управлінської праці в контексті сучасної теорії менеджменту; встановити внутрішні організаційно-економічні взаємини у колективі та функціональні ролі менеджерів різних рівнів; обґрунтувати методику оцінки рівня організації управлінської праці керівного складу; провести аналіз господарської діяльності типографії «Формат Харків»; розробити механізм підвищення ефективності управлінської праці менеджера; рекомендувати ефективні прийоми самоменеджменту щодо особистісного потенціалу менеджера. Об'єктом дослідження є процес організації управлінської праці та шляхи підвищення її ефективності в типографії «Формат Харків». Предмет дослідження охоплює варіативні підходи до удосконалення управлінської діяльності та методологічні засади підвищення ефективності управління в організаціях.