Управління персоналом на торгівельному підприємстві

Abstract

Сьогодні сфера торгівлі відіграє вирішальну роль у суспільстві, забезпечуючи доступність та розподіл товарів та послуг для задоволення різноманітних потреб споживачів. Торгівля є ключовим ланцюгом в економічній системі, що забезпечує зв'язок між виробниками, постачальниками та кінцевими покупцями. Вона сприяє глобальній торгівлі, розвитку міжнародного бізнесу та збільшенню обсягів торговельних операцій.Метою кваліфікаційної роботи є теоретичне та практичне обґрунтування та визначення шляхів покращення управління персоналом в торговельному підприємстві. Об’єктом кваліфікаційної роботи є процеси, що впливають на систему управління персоналом в організації. Предметом кваліфікаційної роботи є механізми, що впроваджуються в організації задля поліпшення системи управління персоналом.