Організація та методика обліку, аналізу та аудиту заробітної плати на підприємстві сфери послуг

Abstract

Заробітна плата – це економічна винагорода, яку роботодавці виплачують працівникам за працю або участь у роботі. Тобто це грошова винагорода, що одержується працівниками за виконану роботу, яка може залежати від якості, складності, а також кількості роботи та рівня кваліфікації працівника й умов роботи, яка буде виконуватись цим працівником, а ще виплата премії та заохочення. Актуальність даної теми полягає в тому, що працівники будь-якого підприємства в різних сферах діяльності можуть підтримувати та отримувати свої засоби до існування за рахунок заробітної плати. Отже заробітна плата є найважливішим фактором для життя людини. Об’єкт дослідження – підприємство ПрАТ «Київстар». Предмет дослідження – заробітна плата на підприємстві сфери послуг.