Управління кадровою політикою в сучасних умовах

Abstract

Мета роботи полягає в розробці рекомендацій вдосконалення управління кадровою політикою в умовах сучасних соціально-економічних і технологічних змін, ураховуючи специфіку українських організацій. Проаналізовано кадрову політику, як частину стратегічного управління організацією; визначено вплив глобальних та регіональних змін на кадрову політику; проаналізовано кадрову політику в провідних українських компаніях; визначено проблеми та обмеження управління кадрової політики в Україні. Розроблено модель адаптації кадрової політики до нових умов та описано рекомендації покращення ефективності кадрової політики. За результатами дослідження сформульовані рекомендації вдосконалення кадрової політики, підвищення її адаптивності та ефективності в умовах сучасних викликів.