Управління кадровою політикою в сучасних умовах

Abstract

Об’єктом дослідження є процеси управління кадровою політикою в організаціях України. Предметом дослідження є методи, підходи та інструменти управління кадровою політикою, а також їх адаптація до сучасних умов зовнішнього середовища. Мета кваліфікаційної магістерської роботи полягає в розробці рекомендацій вдосконалення управління кадровою політикою в умовах сучасних соціально-економічних і технологічних змін, ураховуючи специфіку українських організацій.

Object of research is the personnel policy management processes in the organizations of Ukraine. Subject of research is the methods, approaches and tools of personnel policy management, as well as their adaptation to modern conditions of the external environment. Purpose of qualification master's work is to develop recommendations for improving the management of personnel policy in the conditions of modern socio-economic and technological changes, taking into account the specifics of Ukrainian organizations.