Організаційна культура  як фактор управління людськими ресурсами міжнародних компаній : дисертація

Баннікова, К.Б.

Організаційна культура як фактор управління людськими ресурсами міжнародних компаній : дисертація

dc.contributor.author	Баннікова, К.Б.
dc.date.accessioned	2018-04-05T06:04:25Z
dc.date.available	2018-04-05T06:04:25Z
dc.date.issued	2017
dc.description.abstract	Мета роботи – виявити особливості організаційної культури сучасних міжнародних компаній і визначити їхній вплив на технології управління людськими ресурсами.	ru_RU
dc.identifier.citation	Баннікова К.Б. Організаційна культура як фактор управління людськими ресурсами міжнародних компаній. – Кваліфікаційна наукова праця на правах рукопису. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата соціологічних наук за спеціальністю 22.00.04 – спеціальні та галузеві соціології. – Харківський гуманітарний університет «Народна українська академія»; Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна Міністерства освіти і науки України, Харків, 2017.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://ekhnuir.karazin.ua/handle/123456789/14047
dc.language.iso	uk	ru_RU
dc.publisher	Харків	ru_RU
dc.subject	Research Subject Categories::SOCIAL SCIENCES	ru_RU
dc.subject	Research Subject Categories::HUMANITIES and RELIGION::History and philosophy subjects::History subjects::History of science	ru_RU
dc.subject	організаційна культура	ru_RU
dc.subject	дисертація	ru_RU
dc.title	Організаційна культура як фактор управління людськими ресурсами міжнародних компаній : дисертація	ru_RU
dc.type	Book	ru_RU