Організаційна культура як фактор управління людськими ресурсами міжнародних компаній : дисертація
Дата
2017
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків
Анотація
Мета роботи – виявити особливості організаційної культури сучасних міжнародних компаній і визначити їхній вплив на технології управління людськими ресурсами.
Опис
Ключові слова
Research Subject Categories::SOCIAL SCIENCES, Research Subject Categories::HUMANITIES and RELIGION::History and philosophy subjects::History subjects::History of science, організаційна культура, дисертація
Бібліографічний опис
Баннікова К.Б. Організаційна культура як фактор управління людськими ресурсами міжнародних компаній. – Кваліфікаційна наукова праця на правах рукопису. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата соціологічних наук за спеціальністю 22.00.04 – спеціальні та галузеві соціології. – Харківський гуманітарний університет «Народна українська академія»; Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна Міністерства освіти і науки України, Харків, 2017.