Сучасний розвиток менеджменту персоналу на прикладі підприємства (банку)
Вантажиться...
Дата
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Анотація
Метою роботи є узагальнення теоретичних основ організації, розкритті діючої практики менеджменту персоналу в АТ КБ «ПриватБанк», а також пошуку напрямків удосконалення цієї роботи на основі систематизації існуючих пропозицій щодо оптимізації HR-процесів, розвитку персоналу та впровадження інноваційних підходів у сфері управління персоналом. Визначено стратегічні підходи до розвитку менеджменту персоналу на підприємстві; проаналізовано ресурсне забезпечення менеджменту персоналу на підприємстві; надано техніко-економічну характеристику АТ КБ «ПриватБанк»; проведено аналіз організаційної структури відділу персоналу АТ КБ «ПриватБанк»; надано практичні рекомендації щодо вдосконалення розвитку менеджменту персоналу в АТ КБ «ПриватБанк»; проведено оцінювання ефективності пропозицій щодо вдосконалення менеджменту персоналу в АТ КБ «ПриватБанк».
Опис
Науковий керівник : Новікова Тетяна Вікторівна, кандидат економічних наук, доцент кафедри менеджменту, бізнесу та професійних комунікацій Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна
Бібліографічний опис
Білий, Владислав Анатолійович. Сучасний розвиток менеджменту персоналу на прикладі підприємства АТ КБ «ПриватБанк» : кваліфікаційна магістерська робота : спеціальність 073 "Менеджмент" : освітньо-професійна програма "Менеджмент організацій та адміністрування" / В. А. Білий ; наук. кер. Т. В. Новікова. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 82 с.