Обґрунтування напрямків удосконалення системи заохочення персоналу у підприємницькій діяльності

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorГоловко, Олександра Вячеславівна
dc.date.accessioned2025-03-14T11:09:02Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionКерівник роботи: Олексій Вікторович Васильєв, доктор економічних наук, професор кафедри управління та адміністрування, Навчально-науковий інститут «Каразінська школа бізнесу»
dc.identifier.citationГоловко, Олександра Вячеславівна. Обґрунтування напрямків удосконалення системи заохочення персоналу у підприємницькій діяльності : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 076 - Підприємництво, торгівля та біржова діяльність : освітньо-професійна програма «Підприємництво» / О. В. Головко ; кер. роботи О. В. Васильєв. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2023. – 97 с.
dc.identifier.urihttps://ekhnuir.karazin.ua/handle/123456789/20707
dc.language.isouk
dc.publisherХарків : Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна
dc.subjectSOCIAL SCIENCES
dc.subjectпідприємницька діяльність
dc.subjectentrepreneurial activity
dc.subjectперсонал
dc.subjectpersonnel
dc.subjectменеджмент персоналу
dc.subjectpersonnel management
dc.subjectзаохочення персоналу
dc.subjectstaff incentives
dc.titleОбґрунтування напрямків удосконалення системи заохочення персоналу у підприємницькій діяльності
dc.title.alternativeSubstantiation of directions for improving the personnel incentive system in entrepreneurial activity
dc.typeOther

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
КР_Головко_Олександра_П-61.pdf
Розмір:
1.21 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів вищої освіти. Навчально-науковий інститут "Каразінська школа бізнесу"