Організація та методика обліку, аналізу і аудиту операцій з оплати праці на підприємстві

Abstract

Актуальність обраної теми кваліфікаційної роботи полягає у низці ключових моментів. Актуальність дослідження теорії та практики обліку, аналізу та аудиту операцій з оплати праці обумовлена необхідністю розробки теоретичних основ створення науково-обґрунтованої, стабільної системи оплати праці, що відповідає вимогам сучасного розвитку суспільства. Практика спонукає необхідність переоцінювати та коригувати багато колишніх підходів до організації обліку, аналізу та аудиту операцій з оплати праці, своєчасно реагувати на нові проблеми, що виникають у ході економічних перетворень. В даний час проблема стимулювання праці є однією з найбільш актуальних у сфері трудових відносин та всієї системи оплати праці. Швидкими темпами розвиваються як матеріальні форми стимулювання праці, і нематеріальні. Проблема організації оплати праці на вітчизняних підприємствах залишається однією з найгостріших на всіх етапах розвитку нашого суспільства, оскільки від того, наскільки системи взаємовідносин з персоналом з оплати праці адекватні сучасним вимогам, залежить певна активність персоналу, а зрештою – результати фінансово-економічної діяльності будь-якого суб'єкта господарювання. В даний час актуальність вищезгаданої проблеми зростає на тлі соціально-економічної кризи в країні, що пов'язана з військовою агресією зі сторони російської федерації.