СТРАТЕГІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ОДНА З НАЙВАГОМІШИХ СКЛАДОВИХ СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ

dc.contributor.author	Васильєва, М. О.
dc.date.accessioned	2014-10-22T10:12:00Z
dc.date.accessioned	2026-09-28T19:59:50Z
dc.date.available	2014-10-22T10:12:00Z
dc.date.issued	2014-10-22
dc.description.abstract	Стратегія управління організацією - сфера управлінської діяльності, що складається в реалізації обраних перспективних цілей через здійснення змін в організації; це програма дій, що визначає розвиток організації та відповідне цьому розвитку управління. Однією з найвагоміших складових стратегії управління організації є стратегія управління персоналом.	uk_UK
dc.description.sponsorship	УІПА	uk_UK
dc.identifier.uri	https://ekhnuir.karazin.ua/handle/123456789/29899
dc.language.iso	other	uk_UK
dc.subject	управління персоналом	uk_UK
dc.subject	стратегій управління організацією	uk_UK
dc.title	СТРАТЕГІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ОДНА З НАЙВАГОМІШИХ СКЛАДОВИХ СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ	uk_UK
dc.type	Other	uk_UK

Файли

Зараз показуємо 1 - 1 з 1