СИСТЕМА НОРМАЛІЗАЦІЇ ФУНКЦІОНАЛЬНОГО СТАНУ МЕНЕДЖЕРІВ

Abstract

Праця менеджера характеризується високою відповідальністю за правильне ухвалення управлінських рішень, що носять стратегічний характер, визначають шляхи розвитку організації і успішність роботи фірми в умовах ринкової економіки. Ці обставини накладають відбиток на психоемоційний стан і в нестандартних виробничих ситуаціях можуть викликати різні розлади функціонального стану. За даними різних досліджень близько 78% працівників, що займають керуючі посади мають відхилення у фізичному і психічному здоров'ї.