Удосконалення корпоративної культури компанії
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
Метою дослідження полягає у ретельному вивченні теоретичних аспектів та в подальшому їх узагальненні, а також у розробці конкретних практичних рекомендацій з метою поліпшення механізму корпоративної культури підприємства в умовах постійних змін у бізнес-середовищі. Предметом дослідження охоплює теоретичні, методичні підходи та практичні рекомендації для поліпшення механізму корпоративної культури підприємства в змінному бізнес-середовищі. Обʼєктом дослідження є вдосконалення механізму корпоративної культури підприємства в змінному бізнес-середовищі.
Description
Керівник кваліфікаційної роботи: Тєшева Лариса Василівна, доктор економічних наук, професор кафедри економіки та менеджменту
Citation
Рослякова Владислава Русланівна. Удосконалення корпоративної культури компанії : кваліфікаційна робота бакалавра : спеціальність 073 – Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент бізнес-процесів» / В. Р. Рослякова ; кер. кваліф. роботи Л. В. Тєшева. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 40 с.