Удосконалення системи мотивації персоналу організації
Вантажиться...
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Анотація
Метою дослідження є удосконалення системи мотивації персоналу ТОВ «Епіцентр К» з урахуванням специфіки трудових відносин в умовах воєнного стану, що дозволить підвищити ефективність роботи співробітників та забезпечити стабільність функціонування організації. Об'єкт дослідження: система мотивації персоналу ТОВ «Епіцентр К». Предмет дослідження: механізми та фактори, що впливають на мотивацію персоналу ТОВ «Епіцентр К».
Опис
Керівник кваліфікаційної роботи: Тернова Ірина Анатоліївна, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки і менеджменту
Бібліографічний опис
Артюх, Володимир Романович. Удосконалення системи мотивації персоналу організації : кваліфікаційна робота бакалавра : спеціальність 073 – Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент організацій» / В. Р. Артюх ; кер. кваліф. роботи І. А. Тернова. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 72 с.