Удосконалення системи мотивації персоналу організації

Abstract

У роботі досліджено особливості формування та вдосконалення системи мотивації персоналу в умовах воєнного стану в Україні. Розглянуто вплив сучасних економічних і соціальних викликів на трудові відносини та мотивацію працівників. Проаналізовано теоретичні підходи до мотивації персоналу та сучасні методи її забезпечення. Проведено аналіз системи мотивації персоналу ТОВ «Епіцентр К» та оцінено її ефективність в умовах воєнних змін. На основі отриманих результатів запропоновано практичні рекомендації щодо вдосконалення мотиваційних механізмів, спрямованих на підвищення продуктивності праці, утримання персоналу та забезпечення стабільної діяльності підприємства.