Рекомендації з підвищення ефективності праці персоналу в організації
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
Актуальність дослідження полягає в необхідності пошуку ефективних методів управління персоналом, що є важливим фактором для досягнення конкурентоспроможності та стабільності компанії в умовах сучасного ринкового середовища. Мета дослідження. Обґрунтування проблем та пошук рішень для підвищення ефективності праці персоналу компанії Нафтогаз. Об'єктом дослідження є процес управління персоналом з метою підвищення ефективності праці працівників компанії Нафтогаз. Предмет дослідження. Процеси формування та розвитку персоналу, а також системи мотивації та стимулювання працівників у компанії Нафтогаз.
Description
Керівник кваліфікаційної роботи: Крикун Ольга Олександрівна, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки та менеджменту
Citation
Донець, Максим Едуардович. Рекомендації з підвищення ефективності праці персоналу в організації : кваліфікаційна робота бакалавра : спеціальність 073 – Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент бізнес-процесів» / М. Е. Донець ; кер. кваліф. роботи О. О. Крикун. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 51 с.
