Управління трудовими ресурсами конкретної організації

Abstract

У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти управління трудовими ресурсами організації. Розглянуто сутність, принципи та методи управління персоналом, а також їх значення для підвищення ефективності діяльності підприємства. Метою роботи є теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення системи управління трудовими ресурсами. У дослідженні проаналізовано організаційну структуру, трудові ресурси, стратегію та організаційну культуру ТОВ «Кнубісофт Україна». Практичне значення роботи полягає у розробці пропозицій щодо вдосконалення системи управління трудовими ресурсами підприємства, що сприятиме підвищенню ефективності використання персоналу та покращенню результатів діяльності організації.