Управління мотивацією персоналу підприємства
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
Метою дослідження є встановлення теоретичних засад мотивації праці на підприємствах та виявлення методів управління нею в сучасних умовах бізнесу. Предметом дослідження є методи, процедури та підходи до управління мотивацією праці на підприємстві. Обʼєктом дослідження є розгляд особливостей мотивації праці та способів управління нею з метою забезпечення ефективного управління розвитком підприємства.
Description
Керівник кваліфікаційної роботи: Тєшева Лариса Василівна, доктор економічних наук, професор кафедри економіки та менеджменту
Citation
Осипова, Маргарита Віталіївна. Управління мотивацією персоналу підприємства : кваліфікаційна робота бакалавра : спеціальність 073 – Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент організацій» / М. В. Осипова ; кер. кваліф. роботи Л. В. Тєшева. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 45 с.