Впровадження сучасних підходів до управління людськими ресурсами банку

Abstract

Мета роботи полягає в узагальненні теоретико-методичних підходів до впровадження сучасних методів управління людськими ресурсами та наданні практичних рекомендацій для їхнього вдосконалення в умовах українського ринку праці. З’ясовано особливості трансформації людських ресурсів у капітал майбутнього, узагальнено сутність управління людськими ресурсами банку, з’ясовано методи управління людськими ресурсами банку та розглянуто сучасний стан управління людськими ресурсами банку. Виконано аналіз задоволеності персоналу існуючими підходами до управління, з'ясовано вплив людських ресурсів на фінансову стійкість банку, визначено напрями кар’єрного зростання персоналу банку. Було надано практичні рекомендації до організації ефективної роботи персоналу банку та виконано оцінювання економічної ефективності впровадження сучасних підходів до управління людськими ресурсами банку.