Управління формуванням корпоративної культури закладу охорони здоров’я (на прикладі КНП МКБЛ №17 ХМР)

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЕксарова, Маргарита Олексіївна
dc.date.accessioned2026-03-09T05:26:54Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionКерівник роботи: Петров Сергій Валерійович, кандидат технічних наук, доцент кафедри педагогіки, методики та менеджменту освіти Навчально-наукового інституту «Українська інженерно-педагогічна академія»
dc.description.abstractТеоретичне значення дослідження полягає у визначенні особливостей управління формуванням корпоративної культури закладу охорони здоров’я з урахуванням специфіки роботи конкретного закладу охорони здоров’я. Практичне значеннядослідженняполягає у тому, що розроблена модель управління формуванням корпоративної культури у закладі охорони здоров’я (на прикладі КНП МКБЛ №17 ХМР) може бути застосована в практиці діяльності будь-якого закладу охорони здоров’я. Розроблені рекомендації щодо створення корпоративного кодексу КНП МКБЛ №17 ХМРдозволять підвищити рівень корпоративної культури у закладах охорони здоров’я.
dc.description.abstractThe theoretical significance of the study is to determine the features of managing the corporate culture of a healthcare facility, taking into account the specific work of a particular healthcare facility. The practical significance of the study is that the developed model of corporate culture formation management in a healthcare facility (based on the example of the KNP MKBL No. 17 KhMR) can be applied in the practice of any healthcare institution. Developed recommendations for the creation of a corporate code of the KNP MKBL No. 17 KhMR will increase the level of corporate culture in healthcare institutions.
dc.identifier.citationЕксарова, Маргарита Олексіївна. Управління формуванням корпоративної культури закладу охорони здоров’я (на прикладі КНП МКБЛ №17 ХМР) : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 073 – Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент закладів охорони здоров’я» / М. О. Ексарова ; кер. роботи С. В. Петров. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025. – 110 с.
dc.identifier.urihttps://ekhnuir.karazin.ua/handle/123456789/24855
dc.language.isouk
dc.publisherХарків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
dc.subjectSOCIAL SCIENCES::Business and economics::Business studies
dc.subjectуправління
dc.subjectкорпоративна культура
dc.subjectмодель управління
dc.subjectmanagement
dc.subjectcorporate culture
dc.subjectmanagement model
dc.titleУправління формуванням корпоративної культури закладу охорони здоров’я (на прикладі КНП МКБЛ №17 ХМР)
dc.title.alternativeModel of management of formation of corporate culture of a health care institution (on the example of KNP MKBL No. 17 KhMR)
dc.typeOther

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
МКР ЕКСАРОВА .pdf
Розмір:
2.12 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
8.17 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів вищої освіти. Навчально-науковий інститут «Українська інженерно-педагогічна академія»