Інституційне забезпечення кадрової політики у публічному управлінні

Abstract

У роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти кадрової політики в системі публічного управління. Актуальність теми зумовлена необхідністю забезпечення ефективного інституційного механізму формування та реалізації кадрової політики, особливо в умовах сучасних викликів та воєнного стану в Україні. Метою дослідження є розкриття сутності кадрової політики в публічному управлінні, аналіз механізмів її реалізації та розробка рекомендацій щодо підвищення ефективності кадрової політики. У роботі розглянуто нормативно-правове забезпечення кадрової політики, проаналізовано діяльність Національного агентства України з питань державної служби та визначено основні напрями удосконалення кадрової політики.