Організація та методика обліку, аналізу і аудиту розрахунків з оплати праці

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи є поглиблення теоретичних положень та розробка комплексу практичних рекомендацій щодо вдосконалення організації і методики обліку, аналізу та аудиту розрахунків з оплати праці на промисловому підприємстві. Для досягнення поставленої мети в роботі було сформульовано та вирішено наступні задачі: дослідити економічну сутність та класифікацію заробітної плати; систематизувати нормативно-правове регулювання та теоретичні засади аналізу і аудиту розрахунків з оплати праці; надати організаційно-економічну характеристику ПрАТ «САНТА УКРАЇНА»; дослідити організацію документообігу, методику синтетичного й аналітичного обліку, утримань та нарахувань із заробітної плати; оцінити рівень автоматизації обліку та виявити його недоліки; розробити методику проведення аудиту розрахунків з оплати праці в умовах виявлених ризиків; провести комплексний аналіз фонду оплати праці підприємства; розробити та обґрунтувати шляхи вдосконалення обліку, аналізу та аудиту розрахунків з оплати праці.