Формування сприятливого соціально-психологічного клімату в трудовому колективі установи
Вантажиться...
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Анотація
Об'єкт дослідження – процес формування соціально-психологічного клімату в трудовому колективі. Предмет – теоретичні та прикладні основи формування такого клімату в КНП ХОР «ОКПЦ». Метою дослідження є теоретично обґрунтувати та практично реалізувати роботу з дослідження формування клімату в колективі.
Опис
Керівник роботи: Жадан Олександр Васильович, доктор наук з державного управління, професор кафедри економіки та менеджменту
Бібліографічний опис
Ляшевич, Олексій Леонідович. Формування сприятливого соціально-психологічного клімату в трудовому колективі установи : спеціальність 073 «Менеджмент» : освітньо-професійна програма «Адміністративний менеджмент» / О. Л. Ляшевич ; кер. О. В. Жадан. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025. – 81 с.