<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

МОДЕЛЬ РОЗВИТКУ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ КЕРІВНИКІВ СТРУКТУРНИХ ПІДРОЗДІЛІВ ІЗ ПРОДАЖУ ПОСЛУГ ЗВ’ЯЗКУ ДЛЯ РЕАЛІЗАЦІЇ ФУНКЦІЙ УПРАВЛІННЯ НА ЗАСАДАХ КОУЧИНГОВОГО ПІДХОДУ

dc.contributor.authorБородієнко, О. В.
dc.date.accessioned2015-09-03T11:47:51Z
dc.date.accessioned2026-09-28T20:11:15Z
dc.date.available2015-09-03T11:47:51Z
dc.date.issued2015-09-03
dc.description.abstractУ статті обґрунтовано доцільність застосування в управлінні структурним підрозділом із продажу послуг зв’язку та обслуговування споживачів коучингового підходу. Представлено елементи професійної компетентності, розвиток яких є необхідним для здійснення функцій управління із застосуванням коучингового підходу; на їх основі обґрунтовано модель розвитку професійної компетентності, яка забезпечує набуття необхідних знань, умінь та навичок та сприяє використанню набутої компетентності в роботі керівника.uk_UK
dc.description.sponsorshipУІПАuk_UK
dc.identifier.urihttps://ekhnuir.karazin.ua/handle/123456789/30961
dc.language.isootheruk_UK
dc.subjectпрофесійна компетентністьuk_UK
dc.subjectсистема розвиткуuk_UK
dc.subjectкерівники структурних підрозділівuk_UK
dc.subjectкоучинговий підхідuk_UK
dc.subjectпродаж послуг зв’язкуuk_UK
dc.subjectобслуговування споживачівuk_UK
dc.titleМОДЕЛЬ РОЗВИТКУ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ КЕРІВНИКІВ СТРУКТУРНИХ ПІДРОЗДІЛІВ ІЗ ПРОДАЖУ ПОСЛУГ ЗВ’ЯЗКУ ДЛЯ РЕАЛІЗАЦІЇ ФУНКЦІЙ УПРАВЛІННЯ НА ЗАСАДАХ КОУЧИНГОВОГО ПІДХОДУuk_UK
dc.typeOtheruk_UK

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
15.pdf
Розмір:
295,41 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис: