Управління персоналом малого підприємства в сучасних умовах

Abstract

У роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти управління персоналом малого підприємства в сучасних економічних умовах. Розглянуто роль ефективної кадрової політики у підвищенні конкурентоспроможності, продуктивності праці та забезпеченні стабільного розвитку підприємства. Метою роботи є теоретичне та практичне обґрунтування особливостей управління персоналом малого підприємства. У дослідженні проаналізовано фінансово-господарську діяльність підприємства, здійснено оцінку стану персоналу та визначено основні проблеми кадрового менеджменту. Практичне значення роботи полягає у визначенні напрямів удосконалення системи управління персоналом малого підприємства, що сприятиме підвищенню ефективності його діяльності та розвитку в довгостроковій перспективі.