Управління стійким розвитком сучасної корпорації

Abstract

У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти забезпечення сталого інноваційного розвитку корпорацій в умовах сучасних економічних трансформацій. Особливу увагу приділено ролі інновацій, людського капіталу та просторових факторів у підвищенні ефективності діяльності підприємств. Метою роботи є аналіз засад забезпечення сталого інноваційного розвитку корпорацій та розробка практичних управлінських інструментів для підвищення ефективності їх функціонування. У дослідженні розглянуто діяльність ТОВ «ЛОГІК ПЛЮС» та визначено напрями підвищення його інноваційної стійкості. Практична значущість роботи полягає у розробці методичних підходів до оцінки інноваційного потенціалу та розвитку людського капіталу як основи сталого розвитку корпорацій.