Управління кадровою безпекою організації

Abstract

У роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти забезпечення кадрової безпеки підприємства. Розглянуто значення кадрової безпеки як важливої складової економічної безпеки організації та визначено основні загрози, що можуть виникати у процесі діяльності персоналу. Метою дослідження є теоретичне та практичне обґрунтування системи кадрової безпеки організації. У роботі розкрито сутність кадрової безпеки, проаналізовано структуру персоналу ТОВ «Інноваційна інженерія», визначено основні загрози кадровій безпеці підприємства та запропоновано напрями її вдосконалення. Практичне значення дослідження полягає у розробці рекомендацій щодо підвищення рівня кадрової безпеки підприємства та використання інструментів кадрового контролінгу для мінімізації можливих ризиків у діяльності організації.