Формування ефективної команди в організації роботи менеджера

Abstract

Менеджери та власники сучасних компаній вважають, що великих економічних успіхів можна досягти, використовуючи нові технології управління. Однією з таких технологій є організація управління бізнесом через командне управління та створення високоефективних управлінських команд. Для цього кожен керівник повинен визначити мету побудови команди, знати, що таке команда, як нею керувати, як слід розподіляти завдання та ролі всередині команди, а також знати, що побудова ефективної команди потребує великих зусиль. час та ресурси. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження сутності процесу формування ефективної команди в організації та надання практичних рекомендації менеджерам, щодо налагодження та підтримки ефективної роботи у команді під час війни. Об’єктом дослідження виступають персонал, групи працівників, трудові відносини та умови формування команд. Предметом дослідження є методи командоутворення та особливості процесу організації ефективної командної взаємодії в компанії.