HR-менеджмент в органах місцевого самоврядування
Вантажиться...
Дата
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Анотація
У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти HR-менеджменту в органах місцевого самоврядування. Розглянуто сутність управління персоналом, особливості HR-менеджменту в системі публічного управління та основні методи роботи з персоналом. У роботі проаналізовано систему управління персоналом Конотопської міської ради, зокрема організаційну структуру та плинність кадрів. На основі проведеного дослідження запропоновано рекомендації щодо підвищення ефективності HR-менеджменту, зокрема удосконалення системи підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування. Результати дослідження можуть бути використані для покращення управління персоналом у органах місцевого самоврядування.
Опис
Керівник роботи: Нескородєв Семен Миколайович, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки та менеджменту
Бібліографічний опис
Воронова, Карина Олександрівна. HR-менеджмент в органах місцевого самоврядування : кваліфікаційна робота бакалавра : спеціальність 281 - Публічне управління та адміністрування : освітньо-професійна програма «Публічне управління та адміністрування» / К. О. Воронова ; кер. роботи С. М. Нескородєв. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 49 с.