Рекомендації з підвищення ефективності праці в організації
Вантажиться...
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Анотація
Актуальність теми зумовлена швидкісними змінами та конкурентністю у бізнесі в сучасному світі. Ефективне управління продуктивністю праці є ключовим фактором, що дозволяє організації досягати поставлених цілей та підвищувати конкурентоспроможність. Успішний менеджмент базується на декількох фундаментальних принципах, серед яких можна виділити наступні: чітко визначені цілі та стратегії; ефективне планування та організація; розвиток та мотивація персоналу; контроль та оцінка результатів; інновації та адаптація. Метою кваліфікаційної роботи є обґрунтування теоретичних аспектів і надання практичних рекомендацій з підвищення ефективності праці на підприємстві. Об’єктом дослідження є процес організації господарської діяльності транспортувального підприємства у напрямку підвищення ефективності праці. Предметом дослідження є система управління персоналом та практичні рекомендації підвищення ефективності праці на ТОВ «Нова Пошта».
Опис
Керівник наукової роботи: Бабич Світлана Миколаївна, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки і менеджменту
Бібліографічний опис
Кубарєва, Надія Юріївна. Рекомендації з підвищення ефективності праці в організації : кваліфікаційна робота бакалавра : спеціальність 073 – Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент бізнес-процессів» / Н. Ю. Кубарєва ; кер. наук. роботи С. М. Бабич. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 59 с.
