Формування стратегії управління персоналом в організації
Вантажиться...
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Анотація
У роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти формування стратегії управління персоналом в організації. Визначено значення стратегічного управління персоналом як ключового чинника підвищення ефективності діяльності підприємства та його конкурентоспроможності. Проведено аналіз системи управління персоналом ПрАТ «Тернопільський молокозавод» та оцінено її ефективність. На основі отриманих результатів запропоновано рекомендації щодо вдосконалення стратегії управління персоналом, спрямовані на підвищення продуктивності праці та розвиток кадрового потенціалу підприємства.
Опис
Керівник роботи: Тернова Ірина Анатоліївна, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки і менеджменту
Бібліографічний опис
Доценко, Юлія Володимирівна. Формування стратегії управління персоналом в організації : кваліфікаційна робота бакалавра : спеціальність 073 – Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент бізнес-процесів» / Ю. В. Доценко ; кер. роботи І. А. Тернова. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 72 с.