Удосконалення механізмів мотивації персоналу підприємства

Вантажиться...
Ескіз

Дата

ORCID

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник/консультант

Члени комітету

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна

Анотація

Метою кваліфікаційної роботи є теоретичне обґрунтування та практична розробка комплексу заходів із вдосконалення системи мотивації персоналу на прикладі ТОВ «Видавниче підприємство «Поліекспрес». Об’єктом дослідження виступає система управління мотивацією персоналу підприємства ТОВ «Видавниче підприємство «Поліекспрес». Предметом дослідження є сукупність теоретичних положень і прикладних інструментів, які формують основу управління мотивацією персоналу в умовах функціонування підприємства.

Опис

Керівник наукової роботи: Тєшева Лариса Василівна, доктор економічних наук, професор кафедри економіки та менеджменту

Бібліографічний опис

Головкова, Анастасія Сергіївна. Удосконалення механізмів мотивації персоналу підприємства : кваліфікаційна робота бакалавра : спеціальність 073 – Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент організацій» / А. С. Головкова ; кер. наук. роботи Л. В. Тєшева. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025. – 75 с.

Підтвердження

Рецензія

Додано до

Згадується в