Сучасний ринок праці: динаміка та фактори розвитку
Вантажиться...
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Анотація
Метою кваліфікаційної роботи є комплексний аналіз динаміки та факторів розвитку сучасного ринку праці з акцентом на функціонування в умовах кризи та формулювання рекомендацій щодо післявоєнного відновлення.
Об’єктом дослідження є ринок праці.
Предметом дослідження є динаміка та фактори розвитку сучасного ринку праці.
У кваліфікаційній роботі на основі системного підходу було здійснено комплексне дослідження теоретичних засад, динаміки та факторів розвитку сучасного ринку праці, а також проаналізовано специфіку його функціонування в Україні в умовах повномасштабної війни. Реалізація поставлених завдань дозволила сформувати цілісне бачення ринку праці як складної соціально-економічної системи, що регулює обмін людського капіталу на заробітну плату та забезпечує баланс попиту і пропозиції. Дослідження історичної еволюції показало трансформацію ринку від аграрної та індустріальної моделей до постіндустріальної, ключовими ознаками якої стали домінування сфери послуг, інтелектуалізація праці та поширення гнучких форм зайнятості. Визначено, що сучасний етап розвитку формується під впливом двох глобальних драйверів: технологічного прогресу (автоматизація, цифровізація, штучний інтелект), який змінює структуру професій, витісняючи рутинну працю, та глобалізації, що інтегрує національні ринки в єдину конкурентну систему, посилюючи вимоги до кваліфікації працівників.
Післявоєнне відновлення ринку праці України можливе лише за умови реалізації комплексної державної стратегії. Пріоритетними напрямами являються стимулювання повернення мігрантів через податкові пільги та доступне іпотечне кредитування, запровадження масштабних програм перекваліфікації для ветеранів та ВПО з фокусом на психологічну реабілітацію, а також гармонізацію трудового законодавства з європейськими нормами. Прогнозування подальшого розвитку вказує на те, що навіть за оптимістичного сценарію дефіцит робочої сили залишатиметься ключовою проблемою, вирішення якої потребуватиме залучення потенціалу старших вікових груп та активної інтеграції в європейський економічний простір. Таким чином, відновлення людського капіталу має стати центральним елементом стратегії національної безпеки та економічного зростання України у найближчі десятиліття.
Опис
Науковий керівник: Чатченко Тетяна Вікторівна, кандидат економічних наук, доцент кафедри економічної теорії та економічних методів управління
Бібліографічний опис
Мельников, Д. Є. Сучасний ринок праці: динаміка та фактори розвитку : кваліфікаційна робота здобувача другого (магістерського) рівня : спеціальність 051 «Економіка» : освітньо-професійна програма «Економіка та економічна політика» / Д. Є. Мельников ; наук. кер. Т. В. Чатченко. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразина, 2025. – 90 с.
