Особенности развития корпоративного управления в Азербайджане

Loading...
Thumbnail Image

Date

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Харків : Харкiвський нацiональний унiверситет iмені В. Н. Каразiна

Abstract

В статье исследованы особенности становления и развития корпоративного управления в Азербайджане. Проанализированы этапы формирования предпринимательской среды, влияние государственной политики и законодательной базы на развитие корпоративного сектора. Определены основные модели корпоративного управления и обосновано преобладание континентальной модели. Выделены проблемы и перспективы дальнейшего развития корпоративного управления в стране.
У статті досліджено особливості становлення та розвитку корпоративного управління в Азербайджані. Проаналізовано етапи формування підприємницького середовища, вплив державної політики та законодавчої бази на розвиток корпоративного сектору. Визначено основні моделі корпоративного управління та обґрунтовано переважання континентальної моделі. Окреслено проблеми та перспективи подальшого розвитку корпоративного управління в країні.

Description

Citation

Мамедов, Тогрул Нусрат оглы. Особенности развития корпоративного управления в Азербайджане / Тогрул Нусрат оглы Мамедов // Глобальні та локальні проблеми соціально-економічного розвитку : нові виклики та рішення : тези доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції студентів, аспірантів і молодих учених (2012; Харків). – Харків : Харкiвський нацiональний унiверситет iмені В. Н. Каразiна, 2012. – С.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By