Розвиток культури комплаєнсу як передумова досягнення цілей сталого розвитку у транспортній галузі

Abstract

У тезах розглядається роль культури комплаєнсу як ключової передумови інтеграції принципів сталого розвитку в управління транспортною галуззю, яка переживає глибокі трансформації під впливом воєнних викликів, цифровізації та необхідності оновлення інфраструктури. Особливу увагу приділено впливу комплаєнс-культури на досягнення ЦСР, зокрема цілей 8, 9 і 16, а також системним перешкодам, що ускладнюють її впровадження: низькій обізнаності працівників, опору змінам, недостатній підтримці керівництва та браку кваліфікованих фахівців. Визначено ключові елементи комплаєнс-культури, включно з кодексами етики, процедурами розгляду етичних дилем, внутрішніми каналами повідомлення про порушення та програмами підвищення обізнаності.