Удосконалення механізмів мотивації персоналу підприємства
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
Метою кваліфікаційної роботи є теоретичне обґрунтування та практична розробка комплексу заходів із вдосконалення системи мотивації персоналу на прикладі ТОВ «Видавниче підприємство «Поліекспрес». Об’єктом дослідження виступає система управління мотивацією персоналу підприємства ТОВ «Видавниче підприємство «Поліекспрес». Предметом дослідження є сукупність теоретичних положень і прикладних інструментів, які формують основу управління мотивацією персоналу в умовах функціонування підприємства.
Description
Керівник наукової роботи: Тєшева Лариса Василівна, доктор економічних наук, професор кафедри економіки та менеджменту
Citation
Головкова, Анастасія Сергіївна. Удосконалення механізмів мотивації персоналу підприємства : кваліфікаційна робота бакалавра : спеціальність 073 – Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент організацій» / А. С. Головкова ; кер. наук. роботи Л. В. Тєшева. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025. – 75 с.