Оптимізація управління персоналом в органах публічного управління України в умовах воєнного стану

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи є розробка пропозицій щодо оптимізації управління персоналом в органах публічного управління України в умовах воєнного стану з урахуванням актуальних викликів і необхідності підвищення ефективності кадрових процесів у кризовий період. Завдання кваліфікаційної роботи бакалавра: визначити сутність та особливості управління персоналом в органах публічного управління України в умовах воєнного стану; обґрунтувати ключові аспекти оптимізації управління персоналом в органах публічного управління; дати загальну характеристику Нововодолазької громади та визначити особливості її функціонування в умовах воєнного стану; провести аналіз структури та організації управління персоналом виконавчих органів влади Нововодолазької об’єднаної територіальної громади; розробити напрями оптимізації управління персоналом виконавчих органів влади Нововодолазької об’єднаної територіальної громади в умовах воєнного стану. Об’єкт дослідження – процеси управління персоналом в органах публічного управління України. Предмет дослідження – механізми та інструменти оптимізації управління персоналом в органах публічного управління України в умовах воєнного стану.