Психологічні чинники суб’єктивного благополуччя працівників в ІТ-компаніях з різним типом організаційної структури

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorХолманова, Вікторія Володимирівна
dc.contributor.authorKholmanova, V. V.
dc.date.accessioned2026-04-21T07:57:46Z
dc.date.issued2026
dc.descriptionНауковий керівник: Кряж Ірина Володимирівна, доктор психологічних наук, професор кафедри прикладної психології Кваліфікаційна наукова праця на правах рукопису
dc.description.abstractДисертаційне дослідження присвячене комплексному теоретичному та емпіричному вивченню психологічних чинників суб’єктивного благополуччя ІТ-фахівців компаній, що працюють у компаніях з різним типом організаційної структури. Робота спрямована на уточнення значення культурних орієнтацій, базових переконань особистості та екзистенційної сповненості для суб’єктивного благополуччя сучасних фахівців високотехнологічної галузі, що працюють в компаніях із різним типом організаційної структури.
dc.description.abstractThe dissertation research is devoted to a comprehensive theoretical and empirical study of the psychological factors of the subjective well-being of IT specialists working in companies with different types of organizational structure. The work is aimed at clarifying the significance of cultural orientations, basic personal beliefs, and existential fulfillment in the subjective well-being of contemporary specialists in the high-technology sector working in companies with different types of organizational structure.
dc.identifier.citationХолманова, В. В. Психологічні чинники суб’єктивного благополуччя працівників в ІТ-компаніях з різним типом організаційної структури : дис. … д-ра філософії : спец. 053 – Психологія : галузь знань 05 – Соціальні та поведінкові науки / Холманова Вікторія Володимирівна ; Харк. нац. ун-т ім. В. Н. Каразіна. – Харків, 2026. – 199 с.
dc.identifier.otherУДК 159.923.2:005.7:004
dc.identifier.urihttps://ekhnuir.karazin.ua/handle/123456789/25498
dc.language.isouk
dc.publisherХарків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
dc.subjectSOCIAL SCIENCES::Social sciences::Psychology
dc.subjectсуб’єктивне благополуччя
dc.subjectпсихологічне благополуччя
dc.subjectпсихологічні ресурси
dc.subjectекзистенційна сповненість
dc.subjectвіра у справедливий світ
dc.subjectкультурні орієнтації
dc.subjectпрофесійна діяльність
dc.subjectорганізаційна структура
dc.subjectпрацівники ІТ-компаній
dc.subjectумови війни
dc.subjectперсонал організацій
dc.subjectінформаційні технології
dc.subjectsubjective well-being
dc.subjectpsychological well-being
dc.subjectpsychological resources
dc.subjectexistential fulfillment
dc.subjectbelief in a just world
dc.subjectcultural orientations
dc.subjectprofessional activity
dc.subjectorganizational structure
dc.subjectemployees of IT companies
dc.subjectwartime conditions
dc.subjectorganizational personnel
dc.subjectinformation technology
dc.titleПсихологічні чинники суб’єктивного благополуччя працівників в ІТ-компаніях з різним типом організаційної структури
dc.title.alternativePsychological factors of the subjective well-being of employees in IT-companies with different types of organizational structure
dc.typeDissertation

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Kholmanova_diss.pdf
Розмір:
7.95 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

05 Соціальні та поведінкові науки