Удосконалення управління процесами адаптації персоналу в сучасній організації
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
Метою кваліфікаційної роботи є узагальнення теоретичних підходів та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення управління процесами адаптації персоналу в сучасній організації. Об'єктом дослідження є процес управління адаптацією персоналу в сучасних організаціях. Предметом дослідження є організаційно-управлінські підходи до процесів адаптації персоналу у БУ «Укрбургаз» АТ «Укргазвидобування».
Description
Керівник кваліфікаційної роботи: Тернова Ірина Анатоліївна, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки і менеджменту
Citation
Дохняк, Вікторія Павлівна. Удосконалення управління процесами адаптації персоналу в сучасній організації : кваліфікаційна робота бакалавра : спеціальність 073 – Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент організацій» / В. П. Дохняк ; кер. кваліф. роботи І. А. Тернова. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025. – 66 с.