Управління ініціативною поведінкою персоналу організації
Вантажиться...
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Анотація
У роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти управління ініціативною поведінкою персоналу в організації. Визначено роль ініціативності працівників у підвищенні ефективності діяльності підприємства та розвитку інновацій. Метою роботи є удосконалення управління ініціативною поведінкою персоналу на основі організаційних механізмів мобілізації проактивності працівників. У результаті дослідження запропоновано модель управління ініціативною поведінкою персоналу, спрямовану на підвищення ефективності управління людськими ресурсами в організації.
Опис
Керівник роботи : Калініченко Людмила Леонідівна, доктор економічних наук, професор
Бібліографічний опис
Никитенко, Марина Віталіївна. Управління ініціативною поведінкою персоналу організації : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 073 Менеджмент : освітньо-професійна програма «Адміністративний менеджмент» / М. В. Никитенко ; кер. Л. Л. Калініченко. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2022. – 117 с.