Удосконалення стратегічного управління персоналом в умовах сучасних викликів
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
Метою дослідження є обґрунтування напрямів удосконалення стратегічного управління персоналом шляхом розробки практичних рекомендацій, адаптованих до умов сучасних викликів. Об'єктом дослідження є система стратегічного управління персоналом у ТОВ «Нова Пошта». Предметом дослідження виступають підходи та інструменти стратегічного управління персоналом у ТОВ «Нова Пошта», їх застосування та можливості вдосконалення в умовах сучасних викликів.
Description
Керівник кваліфікаційної роботи: Тернова Ірина Анатоліївна, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки і менеджменту
Citation
Борисенко, Єлизавета Дмитрівна. Удосконалення стратегічного управління персоналом в умовах сучасних викликів : кваліфікаційна робота бакалавра : спеціальність 073 – Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент організацій» / Є. Д. Борисенко ; кер. кваліф. роботи І. А. Тернова. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025. – 57 с.