Удосконалення системи мотивації працівників органів місцевого самоврядування

Abstract

Актуальність теми полягає в необхідності удосконалення системи мотивації працівників органів місцевого самоврядування в контексті децентралізації влади в Україні та реформування публічного управління. Формування та модернізація управлінських структур нового рівня в регіонах вимагає поліпшення управління людськими ресурсами на місцевому рівні. Метою дослідження є теоретичне обґрунтування та розробка рекомендацій щодо удосконалення системи мотивації працівників органів місцевого самоврядування для підвищення ефективності та результативності діяльності Дніпровської міської ради. Об’єктом дослідження є ситема мотивації працівників Дніпровської міської ради. Предметом дослідження є теоретичні основи та практичні засади удосконалення системи мотивації працівників органів місцевого самоврядування.