Розробка ефективних систем мотивації та оплати праці в організації
Вантажиться...
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Анотація
Метою дослідження є виявлення теоретичних, методологічних і прикладних засад підвищення ефективності системи мотивації і оплати праці і адаптація їх в закладах громадського харчування. Об’єктом дослідження є процес підвищення ефективності системи мотивації і оплати праці в організації. Предметом дослідження є система мотивації і оплати праці в ресторані «Кавова мрія».
Опис
Керівник наукової роботи: Калініченко Людмила Леонідівна, доктор економічних наук, професор кафедри економіки та менеджменту
Бібліографічний опис
Рева, Максим Юрійович. Розробка ефективних систем мотивації та оплати праці в організації : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 073 Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент організацій» / М. Ю. Рева ; кер. наук. роботи Л. Л. Калініченко. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2022. – 79 с.