Оцінка персоналу організацій, що надають соціальні послуги в Україні як складова системи вимірювання діяльності соціальних установ
Дата
2008
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Вісник Харківського Національного університету ім. В. Каразіна
Анотація
Розглядаються деякі положення стосовно значення та змісту оцінки персоналу в системі вимірювання діяльності організацій, що надають соціальні послуги. Пропонуються напрямки вдосконалення існуючих методів оцінки та адаптації їх до потреб соціальних організацій
Опис
Ключові слова
оцінка персоналу, методи оцінки персоналу, соціальні послуги, вимірювання діяльності установ, що надають соціальні послуги