Оцінка персоналу організацій, що надають соціальні послуги в Україні як складова системи вимірювання діяльності соціальних установ

Ескіз

Дата

2008

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Вісник Харківського Національного університету ім. В. Каразіна

Анотація

Розглядаються деякі положення стосовно значення та змісту оцінки персоналу в системі вимірювання діяльності організацій, що надають соціальні послуги. Пропонуються напрямки вдосконалення існуючих методів оцінки та адаптації їх до потреб соціальних організацій

Опис

Ключові слова

оцінка персоналу, методи оцінки персоналу, соціальні послуги, вимірювання діяльності установ, що надають соціальні послуги

Бібліографічний опис

Підтвердження

Рецензія

Додано до

Згадується в