Оцінка персоналу організацій, що надають соціальні послуги в Україні як складова системи вимірювання діяльності соціальних установ
Вантажиться...
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Вісник Харківського Національного університету ім. В. Каразіна
Анотація
Розглядаються деякі положення стосовно значення та змісту оцінки персоналу в системі вимірювання діяльності організацій, що надають соціальні послуги. Пропонуються напрямки вдосконалення існуючих методів оцінки та адаптації їх до потреб соціальних організацій
