Оцінка персоналу організацій, що надають соціальні послуги в Україні як складова системи вимірювання діяльності соціальних установ
dc.contributor.author | Кривоконь Н.І. | |
dc.date.accessioned | 2014-06-06T08:50:19Z | |
dc.date.available | 2014-06-06T08:50:19Z | |
dc.date.issued | 2008 | |
dc.description.abstract | Розглядаються деякі положення стосовно значення та змісту оцінки персоналу в системі вимірювання діяльності організацій, що надають соціальні послуги. Пропонуються напрямки вдосконалення існуючих методів оцінки та адаптації їх до потреб соціальних організацій | ru_RU |
dc.identifier.uri | https://ekhnuir.karazin.ua/handle/123456789/9693 | |
dc.language.iso | uk | ru_RU |
dc.publisher | Вісник Харківського Національного університету ім. В. Каразіна | ru_RU |
dc.relation.ispartofseries | Серія : Психологічні науки.№ 807, вип. 40; | |
dc.subject | оцінка персоналу | ru_RU |
dc.subject | методи оцінки персоналу | ru_RU |
dc.subject | соціальні послуги | ru_RU |
dc.subject | вимірювання діяльності установ, що надають соціальні послуги | ru_RU |
dc.title | Оцінка персоналу організацій, що надають соціальні послуги в Україні як складова системи вимірювання діяльності соціальних установ | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
- Назва:
- Оцінка персоналу організацій, що надають соціальні послуги в Україні .pdf
- Розмір:
- 197.72 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 7.8 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: