Исследование итогов развития кадрового менеджмента за период рыночной трансформации
Loading...
Files
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харкiвський нацiональний унiверситет iмені В. Н. Каразiна
Abstract
В статье исследовано развитие кадрового менеджмента в условиях рыночной трансформации экономики. Определены основные тенденции управления персоналом и подчеркнута роль человеческого капитала как ключевого ресурса предприятия.
У статті досліджено розвиток кадрового менеджменту в умовах ринкової трансформації економіки. Визначено основні тенденції управління персоналом та підкреслено зростаючу роль людського капіталу як ключового ресурсу підприємства.
У статті досліджено розвиток кадрового менеджменту в умовах ринкової трансформації економіки. Визначено основні тенденції управління персоналом та підкреслено зростаючу роль людського капіталу як ключового ресурсу підприємства.
Description
Citation
Кузьменко Дарья. Исследование итогов развития кадрового менеджмента за период рыночной трансформации / Дарья Кузьменко // Глобальні та локальні проблеми соціально-економічного розвитку : нові виклики та рішення : тези доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції студентів, аспірантів і молодих учених (2012; Харків). – Харків : Харкiвський нацiональний унiверситет iмені В. Н. Каразiна, 2012. – [3 c.]