Трансформація системи управління компанією

Abstract

Метою дослідження є розробка пропозицій з вдосконалення та трансформації системи управління компанією в умовах постійних змін, що дозволять досягти поставлених цілей. Для досягнення цієї мети необхідно вирішити наступні конкретні завдання: теоретично обґрунтувати необхідність трансформації системи управління компаніями в умовах постійних змін; сформувати розуміння процесу трансформації системи управління компанією; розробити інструментарій управління конфліктами при трансформації системи управління; провести оцінку діяльності компанії «Нова пошта» та якості управління; розробити рекомендації з метою впровадження в систему управління нового процесу - «управління трансформацією та організаційним розвитком». Об'єкт дослідження – управлінські процеси на підприємстві. Предмет дослідження – система управління компанією «Нова пошта».