Управління мотивацією в організації
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
Метою магістерської роботи є розробка та обґрунтування сучасної системи мотивації персоналу для працівників поколінь Y та Z в ТОВ «СХІДСІТІ» на основі теорії самодетермінації. Об'єкт і предмет дослідження. Об'єктом дослідження є процес управління мотивацією персоналу в ТОВ «СХІДСІТІ». Предметом дослідження — сучасні підходи та механізми мотивації працівників поколінь Y та Z.
Description
Керівник наукової роботи: Калініченко Людмила Леонідівна, доктор економічних наук, професор кафедри економіки та менеджменту
Citation
Караєв, Кара Ахмедович. Управління мотивацією в організації : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 073 «Менеджмент» : освітньо-професійна програма «Менеджмент організацій» / К. А. Караєв ; кер. наук. роботи Л. Л. Калініченко. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025. – 89 с.