Організація менеджменту у сфері послуг на прикладі кадрового агентства

Abstract

У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти організації менеджменту у сфері послуг, зокрема діяльності кадрових агентств з працевлаштування за кордоном. Особливу увагу приділено впливу ефективної системи управління персоналом на результативність роботи сервісного підприємства. Метою роботи є розробка пропозицій щодо удосконалення системи управління та підвищення ефективності функціонування сервісного підприємства. У дослідженні проаналізовано діяльність ТОВ «ЄВРОПА СЕРВІС УКРАЇНА», оцінено фінансові показники, структуру персоналу та систему менеджменту підприємства. Практична значущість роботи полягає у розробці рекомендацій щодо підвищення кваліфікації персоналу, удосконалення системи мотивації працівників та покращення організації менеджменту підприємства сфери послуг.