Управління змінами у діяльності організації

Abstract

В роботі досліджено проблеми управління змінами в діяльності організацій в умовах невизначеності, кризових явищ та нестабільності зовнішнього середовища на прикладі ПрАТ «Харківенергозбут». Розглянуто сучасні підходи та методи управління змінами, системний та синергетичний аналіз, математичне моделювання та прогнозування управлінських рішень. Проаналізовано механізми адаптації підприємств до внутрішніх та зовнішніх викликів, оцінку впливу середовища на ефективність управлінських дій та побудову стратегічних сценаріїв розвитку. Практичне значення дослідження полягає у розробці рекомендацій щодо удосконалення системи управління змінами для підвищення ефективності діяльності та забезпечення стійкого розвитку організації.