Управлінське лідерство в системі державної служби

Abstract

У роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти управлінського лідерства в системі державної служби. Актуальність теми зумовлена необхідністю підвищення ефективності державного управління в умовах сучасних викликів, зокрема швидких соціально-економічних змін, пандемії та війни. Метою дослідження є узагальнення теоретичних підходів та визначення пріоритетних напрямів розвитку управлінського лідерства у системі державної служби. У роботі розглянуто сутність та сучасні моделі лідерства, проаналізовано складові управлінського лідерства і фактори управління у державній службі, а також визначено напрями розвитку лідерських компетенцій державних службовців. Результати дослідження можуть бути використані для підвищення ефективності діяльності державних органів та розвитку професійних і лідерських компетенцій державних службовців.